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Secteur des ressources humaines 2018-05-04T10:15:52+00:00

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Dans un contexte de mondialisation, de forte concurrence et de pénurie de main d’œuvre, vous savez que vos employés sont votre plus grande richesse et il vous importe d’assurer leur rétention, leur engagement et leur mobilisation. Vous voulez attirer et conserver les meilleurs et vous souhaitez leur offrir un environnement de travail et des défis qui répondra à leurs attentes. Vous voulez qu’ils s’épanouissent dans leur rôle et leurs tâches. Vous souhaitez développer des pratiques de gestion saines et efficaces qui ont un impact marqué sur le bien-être des employés et vous désirez acquérir des outils et développer des comportements qui vous aideront à atteindre vos objectifs.

Pour vous aider avec ces différents aspects, le_SAE vous propose diverses formations et formules d’accompagnement/coaching qui permettent de développer les habiletés des chefs d’équipe, superviseurs et gestionnaires dans leurs compétences en gestion des ressources humaines.

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Cliquer sur les formations ci-dessous pour en savoir plus.

  • Accompagner mes employés dans le développement de leurs compétences (description à venir)

  • Formation de formateurs (description à venir)

  • Formation de formateurs/compagnons en milieu de travail (description à venir)

  • Formation de superviseurs (description à venir)

  • Initiation à la GRH (description à venir)

  • Intimidation (description à venir)

  • La communication dans un rôle de gestion (description à venir)

  • La gestion de ressources humaines adaptées aux PME (description à venir)

  • Protocole d’accueil et intégration (description à venir)

  • Trucs et astuces pour superviser des employés difficiles (description à venir)

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