Transfert des compétences par le numérique

Transfert des compétences par le numérique2018-08-20T12:20:39+00:00

Project Description

Transfert de compétences par le numérique

PROJET COUP DE COEUR

Transfert de connaissances par le numérique

Brièvement

  1. Formation/accompagnement – développement d’un profil de formation
    • Identification de poste à documenter
    • Identification du profil de formation
    • Identification des préalables (scolarité, expériences, habilités)
    • Planification de la séquence de formation (matrice)
    • Priorisation des stratégies d’apprentissage, de la durée de formation, etc.
  2. Formation/accompagnement – développement d’un matériel de formation
    • Développement d’un matériel de formation.
    • Observation du travailleur occupant le poste à documenter
    • Développement des outils (guide, carnet d’apprenti, grille d’observation, etc).
  3. Formation/accompagnement – développement d’une évaluation des acquis
    • Développement d’outils d’évaluation : grille d’observation, exercice pratique, etc.
  4.  Formation/accompagnement – tournage
    • Captation des vidéos de formation associés au poste.
    • Développement du scénario de tournage, accompagnement technique, etc.
  5. Formation/accompagnement – montage
    • Montage des vidéos de formation associés au poste.
    • Insertion d’éléments textuels, narration, etc.
  6. Formation/accompagnement – dépôt du matériel

Que ce soit sur une tablette électronique ou une plateforme de formation, Le_SAE vous accompagne dans la conservation et la diffusion de votre matériel de formation numérique.

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