Laissez-nous vous accompagner dans votre projet de formation.

Ce que nous vous offrons

Formation

Le_SAE développe des formations sur mesure ciblées et adaptées à vos besoins dans une grande variété de créneaux. Nos stratégies d’enseignement sont adaptées à une clientèle adulte et nous pouvons vous offrir les formations dans votre entreprise, dans nos locaux ou en ligne.

Transfert de compétences

Le_SAE peut vous aider à maintenir et améliorer l’efficacité et l’innovation à long terme de votre organisation par un processus de transfert de connaissances. Nous pouvons mettre en place des techniques, outils, méthodes, processus, structures et cultures pour faciliter le flux des connaissances à travers l’entreprise.

Accompagnement/coaching

Le_SAE vous accompagne vers la réussite, en vous proposant un service d’accompagnement dans la recherche de solutions aux défis auxquels votre entreprise fait face. Nous collaborons avec vous à la définition d’objectifs, à la sélection des meilleures actions à entreprendre et à la génération de résultats.

Évaluation de personnel

Le_SAE peut procéder à l’évaluation de vos employés pour reconnaître leur contribution à l’atteinte des objectifs organisationnels et identifier les compétences à améliorer afin d’atteindre les objectifs.

Développement de matériel

Le_Sae vous propose des solutions adaptées à vos besoins afin de concevoir le matériel requis pour assurer un transfert d’apprentissage optimal. En plus du manuel de l’apprenant, du support visuel, d’autres documents, médias et outils peuvent soutenir les apprentissages et nous sommes là pour vous s’assurer d’un matériel pédagogique de qualité et optimal.

Tests de classement

Le_SAE vous suggère des tests afin de valider certaines compétences des candidats afin d’embaucher celui qui est le plus approprié à votre besoin.

Francisation en milieu de travail

Le_SAE Centre-du-Québec vous offre gratuitement des cours de français oral et écrit, dans votre entreprise ou dans nos locaux, financés en partie par Services Québec.

Une démarche sur mesure
- Évaluation des besoins
- Cours de français oral et écrit de tous niveaux (débutant, intermédiaire, avancé)
- Cours adaptés à votre secteur d’activité
- Formation offerte sur les lieux de travail, à l’heure qui vous convient
Pourquoi participer au programme?
- Améliorer les compétences en français des travailleurs de l’entreprise
- Acquérir un vocabulaire de travail fonctionnel en entreprise
- Encourager la communication et le travail d’équipe
- Assurer la sécurité au travail
Ce qu’offre le programme
- Tests de classement et formation entièrement subventionnés
- Salaire des participants payés jusqu’à un maximum de 20 $/l’heure (incluant les avantages sociaux)

Pour vérifier l’admissibilité de votre entreprise à la mesure de formation ou pour obtenir plus d’information, communiquez avec :

France Chamberland, gestionnaire de projet
1 855 221-3315 poste 6516
fchamberland@lesae.ca

PROGRAMME STAFF

Le Programme STAFF vise à faire du Centre-du-Québec une région plus résiliente au manque de main-d’oeuvre à travers l’aide au recrutement, l’accompagnement main à main, la formation ainsi qu’accroître la productivité par le numérique.

UNE INITIATIVE LE_SAE EN PARTENARIAT AVEC DESJARDINS

Forte de l’expertise des services aux entreprises des commissions scolaires de la Riveraine, des Bois- Francs et des Chênes, Le_SAE Centre-du-Québec innove continuellement pour conserver son leadership dans les solutions de formation, de transfert des connaissances et de développement de la main-d’oeuvre. Le Programme STAFF ajoute l’employabilité et la recherche de travailleurs à l’offre de services du SAE, avec pour objectif de créer une synergie positive au recrutement dans la région.

Consulter notre site Web dédié à Programme Staff pour en savoir davantage sur nos services.

Vous pouvez également communiquer par courriel : contact@programmestaff.ca ou par téléphone au 1 855-221-3315 poste 6188.

« Grâce à plusieurs années de collaboration, à son expertise variée et à la flexibilité de ses services, Le_SAE est devenu un partenaire important dans la mise en place du plan de développement des compétences de nos employés. »

Julie Chagnon, CRHA, Soucy International