Brièvement

1. Formation/accompagnement – développement d’un profil de formation
   • Identification de poste à documenter
   • Identification du profil de formation
   • Identification des préalables (scolarité, expériences, habilités)
   • Planification de la séquence de formation (matrice)
   • Priorisation des stratégies d’apprentissage, de la durée de formation, etc.
2. Formation/accompagnement – développement d’un matériel de formation
   • Développement d’un matériel de formation.
   • Observation du travailleur occupant le poste à documenter
   • Développement des outils (guide, carnet d’apprenti, grille d’observation, etc).
3. Formation/accompagnement – développement d’une évaluation des acquis
   • Développement d’outils d’évaluation : grille d’observation, exercice pratique, etc.
4.  Formation/accompagnement – tournage
   • Captation des vidéos de formation associés au poste.
   • Développement du scénario de tournage, accompagnement technique, etc.
5. Formation/accompagnement – montage
   • Montage des vidéos de formation associés au poste.
   • Insertion d’éléments textuels, narration, etc.
6. Formation/accompagnement – dépôt du matériel

Que ce soit sur une tablette électronique ou une plateforme de formation, Le_SAE vous accompagne dans la conservation et la diffusion de votre matériel de formation numérique.