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Le_SAE, un service aux entreprises régionalisé
Offrir des formations flexibles et adaptées aux besoins du marché du travail afin de soutenir le développement des compétences, la qualification, la requalification et l’évolution professionnelle des individus. Accompagner les organisations dans l’amélioration de leur performance par des parcours personnalisés, innovants et accessibles, tout en contribuant au développement socioéconomique du milieu.
Découvrez nos formations
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Le_SAE Centre-du-Québec vous offre des formations, en présentiel ou en ligne, dans plusieurs domaines.
Nous vous invitons à les découvrir ci-dessous.
Calendrier
des formations
Formation
en entreprise
Formations
créditées
Regardez nos offres d’emploi
Le_SAE est régulièrement à la recherche de personnes passionnées pour offrir des formations dans divers secteurs. Si vous avez une expertise et le désir de partager vos connaissances, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Découvrez les offres d’emploi qui correspondent à vos compétences.
Votre expérience compte !
Si vous avez développé des compétences dans le cadre d’une activité bénévole, d’une formation, d’un travail ou d’une expérience dans votre vie personnelle, informez-vous pour la reconnaissance des acquis.
La reconnaissance des acquis (RAC) pourrait vous permettre d’obtenir un diplôme.
Nos services
Le_SAE conçoit, organise et développe des formations adaptées à votre réalité. Nous ajustons la durée, l’horaire ainsi que le lieu de formation selon vos besoins. Les méthodes pédagogiques sont axées sur le savoir-faire pratique et contribuent à l’amélioration de la performance des participants. Vous pouvez compter sur notre équipe composée de gestionnaires de projets et de consultants experts pour superviser et encadrer la formation selon vos demandes. Leur analyse se traduit en objectifs d’apprentissage et en stratégie de formation personnalisés, desquels découlent l’élaboration de programme, la conception de matériel didactique et la formation.

DÉVELOPPER
Des compétences et des techniques de travail efficaces et performantes.

FAVORISER
La mise en place d’outils de gestion de la performance et d’indications de suivi afin d’atteindre les cibles fixées.

RÉPONDRE
Aux besoins de formation et de perfectionnement de votre personnel.

ORIENTER
Dans la sélection des formations afin d’augmenter votre productivité.




